Januar 2019 - CO-MATRIX

Dialogorientiert Präsentieren

30. Januar 2019/0 Kommentare/in Artikel/von B Bartsch

Überspringen Sie den „Über uns“-Teil und fangen Sie gleich mit den interessanten Inhalten an!

Warum dialogorientiertes Präsentieren heute so wichtig ist?
In Überzeugungs-Präsentationen oder in Informations-Präsentationen haben wir es heute im Teilnehmerkreis zunehmend mit geringeren Aufmerksamkeitsspannen, Informationsüberflutung, taktischer Distanz und umfangreicherer Vorabinformation der Teilnehmer aus zahlreichen Medienquellen zu tun. Dialogorientiert dynamisch Präsentieren ist die beste Möglichkeit, um in Wettbewerbspräsentationen und auf wichtigen Veranstaltungen trotzdem erwünschte Feedbacks zu bekommen und in Erinnerung zu bleiben.

Aber dialogorientiertes Präsentieren klingt leichter als es ist!

Persönlichkeitsentwicklung

4. Januar 2019/0 Kommentare/in Artikel/von B Bartsch

Ist denn die Persönlichkeit eines Menschen wirklich entwickelbar?
„Macht ihr nur Training und operatives Coaching oder auch nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung?“. Immer mehr Kunden fragen die Nachhaltigkeit von Weiterbildungsmaßnahmen bei uns an. Die Erkenntnis, dass Verhaltensmuster im engen Zusammenhang mit der Struktur unserer Persönlichkeit stehen, ist mittlerweile verbreitet.
Der aktuelle Stand der Wissenschaft definiert den Großteil unserer Persönlichkeit als bereits vorgeburtlich genetisch bestimmt sowie in den ersten Lebensjahren grundlegend geprägt. Beispielsweise im neuen Buch von renommierten Prof. Roth „Coaching, Beratung und Gehirn“. Im Vergleich zu diesen Lebensphasen, wird danach nichts mehr „dramatisch“ verändert. Was also entwickeln wir dann eigentlich?

Potenzial Analyser für Key Account Manager

2. Januar 2019/0 Kommentare/in Artikel/von B Bartsch

Der neue Potenzial Analyzer für Key Account Manager!
Auf welche Kompetenzen kommt es im Key Account Management besonders an? Oder, wer bin ich und wenn ja wie viel?
Der valide CAPTain Potenzial Analyzer misst konkret und differenziert die wichtigsten Verhaltenskompetenzen im Key Account Management.

Vertriebs-Coaching

2. Januar 2019/0 Kommentare/in Artikel/von B Bartsch

Personal Coaching durch externe Business Coaches von Führungskräften hat sich in der Industrie mittlerweile als wichtiger Baustein zur persönlichen Entwicklung für Wachstum und Erfolg etabliert. In manchen Unternehmenskulturen gehört es sogar zum „guten Ton“.
Inzwischen steigt der Bedarf an Individualmaßnahmen auch spürbar im Vertrieb, im Key Account Management sowie im Back Office. Selbst die „alte Hasen“ profitieren vom Vertriebs-Coaching, da diese Maßnahme ganz individuell und zielgerichtet auf die individuelle Persönlichkeit und deren „Ressourcen“ oder Limitierungen ausgerichtet ist.

Archiv für das Monat: Januar, 2019