"Veränderung geschieht immer und überall. Unsere Aufgabe ist es, hilfreiche Veränderungen zu identifizieren und sie zu verstärken."
Jahrgang 1948, Ausbildung als Diplom-Kaufmann und Sozialpsychologe in Köln und Ann Arbor / USA Seit 1975 praxisorientierte Forschung und Beratung in den Bereichen Bildung, Soziales und Gesundheit. Entwicklung zum Experten für die Lösung von Kommunikations- und Führungsproblemen. Zahlreiche "soziale Erfindungen", v.a. innovative Ansätze für den Informationstransfer im Sozial- und Gesundheitswesen. Elf Jahre Geschäftsführer eines Dienstleistungsunternehmens (Brendan-Schmittmann-Stiftung des NAV-Virchowbundes) Zahlreiche Seminare und Veröffentlichungen, vor allem zu den Themen Selbstmanagement, Mitarbeiterführung und Qualitätsmanagement Lehrauftrag für Unternehmensführung und lösungsorientierte Qualitätsentwicklung an der Privatuniversität für Management, Wien Seit 1998 Inhaber des Mehlem Institut für Qualitätsentwicklung Zusatzausbildungen:Organisationsberatung (Prof. G. Fatzer, St. Gallen) 1991 - 1993
Spezialgebiete:Qualitätsentwicklung, Führung, Coaching und Trainerausbildung.
Branchenerfahrung:Pharmaindustrie, niedergelassene Ärzte, Verbände und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich
Trainingssprachen:Deutsch, Englisch
Kontakt: Dr. Peter Röhrig
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